阳光心态与乐在工作
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改革开放30多年来，随着东西方的交流进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。根据调查，精神类疾病已经成为人类的头号杀手。复旦大学调查显示，在近一年（2015-2016年）时间内，国内公开报道过的弑母案，就达300多例，令人触目惊心。2010年富士康接二连三的跳楼事件，标志着企业管理的难度，已经从外部转向了内部。
如何正确引导员工面对挫折，树立积极的阳光心态，已刻不容缓。所以国家领导人号召：弘扬正能量。
本次课程正是着眼于学员在工作遇到的实际问题，通过专业方法论及工具帮助学员解决这些问题，梳理积极的阳光心态。
- 课程内容
- 本课程将从认知自我、重塑自我、成就自我三个方面，分模块的讲清楚如何发现问题并解决问题，从而树立阳光心态。课程关键词：积极、主动、改变、配合、统一、创造、感恩、付出、责任
- 课程收益
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树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观；
明确人生道路上，遇到困难的必然的，从而直面人生，勇敢面对；
学习如何塑造阳光心态的理论原理、具体方法；
实现：快乐工作、幸福生活的人生目标；
- 课程特色
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结合行业职场背景实用实效实战；
讲授与讨论相结合的互动式教学；
大量的互动练习带动启发式学习；
引导学员进行深层次的思想触动；
- 训练能力
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自我认知能力；
自我调节能力；
- 训练岗位
- 企业全员，人数不限（体验式最佳人数40-60人）
- 训练方式
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2天
讲师讲授
案例分析
现场研讨
实战演练
经验分享
- 课程大纲
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欲知更详细的课程大纲与内容欢迎与我们的课程顾问联系！课程章节
用时
培训内容
第一天（6.0 H）
第一讲：认知个人，改变思想观念
0.5 H
n 成人思维特点
n “我是对的”背后的误区
n 培训的首要任务，转变思想观念
n 建立学习最重要的心态
第二讲：认知组织，达成思想统一
1.5 H
n 成人最难改变什么？思想观念
n 为什么成人最难改变思想观念，还要做思想观念的培训？
n 企业培训的目的是统一
n 关于执行力的正确理解：
第三讲：体验之旅，改善心智模式
1.0 H
n 体验：一分钟鼓掌、杯中针、三条线
n 反思：
n 对照：体验活动的作用---镜子
n 永远做一个积极主动的人
第四讲：重塑正能量
1.5 H
n 有道理背后的陷阱
n 什么是正能量
n 什么是负能量
n 学习的三种结果
第五讲：塑造阳光心态
1.5 H
n 阳光心态的意义：
n 失去阳光心态的主要原因
n 认知情绪
n 认识压力
n 缓解工作压力的具体方法
n 如何塑造阳光心态
n 塑造阳光心态2个具体方法
第二天（6.0H）
第六讲：情商管理
1.0 H
n 决定人一生成就的2个商：智商、情商
n 情商的含义
n 情商的内容
n 情商的作用
n 情商高的经典人物分析：
n 如何迅速提升情商
第七讲：幸福人生规划
2.0 H
n 人生的目标是什么?追求幸福!
n 社会现状：物质条件越来越好，幸福指数却越来越低?
n 如何经营幸福?
n 我们该学习什么?
n 什么人最幸福?
n 如何实现幸福?
n 我是一个怎样性格的人，提升空间在哪里?
八讲：该做的一，感恩与忠诚
2.0 H
n 做人最重要的是什么？ 中国人的信仰
n 中国传统文化的精髓:做人最重要的是感恩（孝文化）
n 感恩对于工作的现实意义
n 感恩的标准
n 现在该做的2件事
n 移孝作忠：
n 感恩是动力，感恩是力量的源泉！
n 我们的口号：努力工作、快乐生活，做一个忠孝两全的人！
n 关于“忠孝两全”的正确理解
第九讲：该做的二，100%负责任
0.5 H
n 辩论赛---自己该负多少责任？
n 通过辩论，清晰负责任是一种态度，消除对责任理解的误区
n 凡事绝不找别人的原因
n 什么是100%负责任？（事前、事中、事后）
n 回到生活、工作中来
n 责任者体验
n 100%负责任的回顾
第十讲：回顾总结
0.5 H
n 企业最大的福利是什么？
学习与培训
n 学习有没有用？
要求一、学以致用
n 如何做到持续地行动？
要求二、持之以恒